| Niveau requis | Bac+4 |
|---|---|
| Niveau d'études visé | Bac +5 |
| Date de la prochaine session | Oct. 2026 |
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Privé hors contrat |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | FC-RNCP, QUALIOPI |
Description
Le Mastère RH Contrôle de Gestion Sociale de l’ESGRH vous forme à piloter la stratégie RH en intégrant les enjeux économiques, sociaux et technologiques. En 2ᵉ année, l'option en contrôle de gestion sociale vous permettra de concilier objectifs financiers et développement du capital humain, en optimisant rentabilité, productivité et bien-être des collaborateurs.
Thématiques abordées
- Gestion des ressources humaines et stratégies organisationnelles
- Contrôle de gestion sociale : outils, méthodes et indicateurs
- Droit social appliqué et relations sociales en entreprise
- Analyse et pilotage de la masse salariale
- Gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) et reporting social
Objectifs de la formation
- Définir la stratégie de développement RH
- Piloter stratégiquement les RH et le développement RH
- Piloter le développement des compétences, de l’emploi et des parcours professionnels
- Accompagner la conduite du changement
- Manager une équipe ou un service RH
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