BTS gestion de la pme Ecole Pigier - Reims

Description

Dans les PME - PMI, les fonctions de gestion administrative, commerciale et comptable ne sont pas exercées par différents services spécialisés, mais souvent par un nombre réduit de personnes.
C’est dans ce contexte que la formation BTS Assistant de Gestion prend tout son sens : collaborateur administratif polyvalent, il assiste le chef d’entreprise dans toutes les tâches qui ne relèvent pas de la production : administration, communication, comptabilité, gestion commerciale et dialogue avec les partenaires extérieurs de l’entreprise.

Programme

• Gestion et développement de la PME : stratégie, organisation, gestion administrative et commerciale
• Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des compétences, droit social
• Gestion financière et contrôle : comptabilité, analyse financière, gestion budgétaire, trésorerie
• Communication et technologies : communication professionnelle, outils numériques, gestion de projets
• Environnement juridique et économique : droit commercial, fiscalité, économie d’entreprise

Objectifs de la formation

• Maîtriser les outils de gestion administrative, commerciale et financière pour optimiser la gestion quotidienne de la PME
• Savoir élaborer, suivre et analyser les budgets et tableaux de bord pour piloter efficacement l’activité
• Acquérir des compétences en management d’équipe et communication interne pour dynamiser l’organisation
• Développer la capacité à gérer les relations avec les partenaires externes (clients, fournisseurs, administrations)
• Évaluer les risques et assurer la conformité réglementaire dans la gestion de la PME

Points forts

L’enseignement théorique est complété par des périodes de formation en entreprise qui prennent la forme de stages (12 semaines), auxquels s’ajoutent des missions de préparation et de suivi, ou d’une alternance école / entreprise. Ces périodes de formation apportent l’expérience des pratiques professionnelles et permettent également d’acquérir les qualités relationnelles et les comportements professionnels propres aux exigences de l’emploi.