Bachelor - Chargé de gestion social et projet RSE - Alternance Academy
| Niveau d’études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Oct. 2026 |
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l’école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Prix | Non renseigné |
Description
Chargé de gestion sociale et de projet RSE
Titre certifié de niveau 6, codes NSF 315n et 315r, enregistré au RNCP le 02/03/2020, délivré par FORMATIVES.
La formation permet de préparer trois blocs de compétences :
* Conduire une politique RH
* Gérer les démarches administratives et réglementaires du personnel
* Déterminer les ressources d'un projet RH
Programme
* Gestion d’entreprise
* Communication
* Management
* Outils supports à la gestion d’entreprise
* Techniques RH
* Connaissances professionnelles RH
* Valorisation des compétences professionnelles
Thématiques abordées
- Gestion sociale : gestion administrative du personnel, communication interne, application du droit du travail, soutien managérial
- Pilotage de la performance sociale : coordination de la gestion sociale, mise en place d'indicateurs et usage des outils SIRH
- Management des risques psychosociaux, prévention et développement de la qualité de vie au travail (QVT)
- Mise en œuvre de projets RSE : conduite du changement, développement des innovations et responsabilité sociétale
- Participation à des projets RH : évaluation des risques professionnels, management de projet et développement de la marque employeur
Objectifs de la formation
Admissions
Tout public (étudiant, salarié, demandeur d’emploi) après positionnement.
Bac + 2 validé ou VAP avec 3 ans d’expérience, VAE.
Modalités d'admission
Dossier - Test de niveau - Entretien
Métiers visés
Chargé(e) de RH
Chargé(e) de communication interne
Chargé(e) d’études et de données sociales
Responsable administratif du personnel
Chargé(e) des relations sociales
Gestionnaire SIRH
Coordinateur des RH
Chargé(e) de projet / mission RH
Chargé(e) du développement RH
Chargé(e) de la diversité
Chargé(e) de la prévention des risques
professionnels
Consultant RH / SIRH
Evaluations
Partiels - Études de cas - Oraux - Challenge
Points forts
Modalités pédagogiques
Contrat d'apprentissage de 18 à 30 ans
Contrat de professionnalisation à partir de 18 ans
VAE
Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise
Durée : 12 mois
Accompagnement à la recherche d'entreprise
L'équipe ALTERNANCE ACADEMY accompagne les étudiants à la recherche de leur entreprise d'accueil.
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