| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Privé |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | OPQF, DATADOCK, QUALIOPI |
Description
- MBA 1 : Accès Bac+3, 180 crédits ECTS
Marketing stratégique, Environnement des marchés internationaux, Communication médias, Ressources Humaines, Culture d’entreprise, Customer Relationship Management (CRM), Contrôle de gestion, Langues Vivantes, Numérique
- MBA 2 : Accès Bac+4, 240 crédits ECTS
Management commercial, Leadership, Business Plan, Négociation et Audit, Pilotage stratégique des entreprises, E-Marketing, Langues Vivantes, Numérique
Thématiques abordées
- Stratégie de l’Activité : analyse stratégique appliquée au tourisme et à l’hôtellerie, marketing international, intelligence économique, business game
- Performance Commerciale et Relation Clients : stratégie commerciale digitale, achats et développement des réseaux de distribution, expertise commerciale et négociation, gestion des appels d’offre, web-marketing sectoriel
- Pilotage de l’Activité et Performance Commerciale : indicateurs clés, tableau de bord, gestion financière et contrôle de gestion spécifiques aux secteurs
- Management et Ressources Humaines : leadership, gestion des équipes multiculturelles, communication interne, droit social appliqué
- Innovation et Développement Durable : management digital, e-tourisme, impact des GAFA, startups, développement durable dans l’hôtellerie et le tourisme
Objectifs de la formation
- Acquérir une expertise approfondie en management spécifique aux secteurs de l’hospitalité et du tourisme
- Développer des compétences en leadership et gestion d’équipes multiculturelles
- Maîtriser les stratégies marketing et commerciales adaptées aux marchés hôteliers et touristiques
- Optimiser la gestion opérationnelle et financière des établissements d’hospitalité
- Appliquer des outils d’analyse et de prise de décision pour améliorer la performance globale des organisations
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