| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Privé hors contrat |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps partiel |
| Modalité | À distance |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | OPQF, DATADOCK, FNEP, FEDE, QUALIOPI |
Description
Notre formation gestionnaire ressources humaine est une formation professionnelle à distance qui vous permet d’apprendre, à votre rythme, un métier polyvalent et recherché par les recruteurs. Elle possède un programme complet qui vous prépare techniquement à exercer un emploi dans le secteur des ressources humaines en maîtrisant les trois principales fonctions :
- Recrutement
- Formation
- Administration du personnel et paie
Programme
Notre programme de formation Gestionnaire RH a été élaboré par des experts expérimentés du secteur des ressources humaines, garantissant un contenu à la fois actuel et en phase avec les besoins réels des entreprises.
- Tome 1 - Le management et le recrutement
- Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise
- Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière
- Tome 4 - La vie d'un contrat de travail
- Tome 5 - Droit et protection sociale
- Tome 6 - Communication et évolution du salarié
- Tome 7 - De la rémunération à la paie
- Tome 8 - Compétences complémentaires en RH : Logiciels et Langues
Objectifs de la formation
À l'issue de votre formation, vous maîtriserez :
La fonction de recrutement :
- Participer au développement de systèmes permettant d’identifier et d’attirer les meilleurs compétences et d’identifier les meilleurs potentiels
- Gérer les relations et l’intégration des candidats
- Contribuer à mesurer le coût, l’efficacité et la pertinence des opérations de recrutement
La fonction de formation :
- Mettre en œuvre le processus de formation
- Contribuer à optimiser le budget formation
- Assurer la mise en œuvre et organiser le déroulement des actions de formation
La fonction d’administration du personnel paie :
- Faire respecter les obligations légales de l’employeur
- Garantir l’application de la réglementation sociale et la convention collective
- Appliquer la réglementation des institutions représentatives du personnel
Points forts
La formation Gestionnaire ressources humaine est 100% à votre rythme et à distance. Nos conseillers, professeurs et équipes pédagogiques sont disponibles à chaque étape de votre parcours pour vous aider à progresser et vous accompagner vers la réussite de votre projet.
Pendant leur formation, les élèves bénéficient de plusieurs services pédagogiques offerts par l’EFC :
- un espace élève privé accessible depuis le site de l’EFC,
- un forum pour échanger avec les élèves qui suivent aussi cette formation,
- un accompagnement individuel,
- un contact permanent avec les professeurs,
- des cours vidéo participatifs et en direct,
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