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Les écoles en Ressources Humaines sont des plus en plus prisées par les étudiants venants de filières Scientifique, Economique et Sociale (pour la gestion et la synthèse) et Littéraire (pour la sensibilité et les qualités rédactionnelles). Les admissions en école de Ressources Humaines se font, dans un premier temps, sur dossier puis sur concours, avec des épreuves écrites et orales.

Les Écoles de Ressources Humaines

Les écoles en Ressources Humaines forment les étudiants à la gestion du personnel d’une entreprise. A la fin de leurs études, ils seront donc capables de gérer le recrutement, les carrières, les formations, les paies, les congés des salariés. Ils auront aussi un rôle à jouer dans la relation avec les syndicats et dans la communication interne et externe de l’entreprise. 

Selon les établissements et leurs projets professionnels, les étudiants peuvent suivre des formations de trois à cinq ans. Tous les diplômes des écoles Ressources Humaines et gestion ne sont pas toujours reconnues par l’État ou à international, c’est pourquoi il est indispensable de s’informer sur le statut et sur la notoriété de ces écoles

Certaines écoles proposent leur cursus ou une partie du cursus en alternance : ainsi, les étudiants pourront acquérir des compétences supplémentaires en entreprise ce qui facilitera leur insertion sur le marché du travail. 

Les formations en école de RH

Quelles sont les différentes formations que vous pouvez suivre en école de RH ? Voici quelques cursus envisageables :

  • BTS assistant de gestion, BTS assistant de manager, BTS management des unités commerciales
  • Licence de gestion des ressources humaines
  • Bachelor RH
  • Masters RH
  • Executive MBA Ressources humaines

Des double diplômes sont également envisageables.

Le programme des écoles Ressources Humaines et gestion

Durant leurs cursus en écoles de ressources humaines, les étudiants ont un tronc commun :

  • Gestion des ressources humaines
  • Communication
  • Droit du travail/droit social
  • Économie
  • Administration du personnel
  • Fonctionnement de l’entreprise
  • Management
  • Audit social
  • Gestion de carrière et gestion sociale
  • Droit du travail
  • Conduite du changement
  • Développement des ressources humaines
  • Comptabilité
  • Management international
  • Gestion du personnel
  • Développement personnel
  • Gestion finance

L’organisation des cours diffère selon la durée de la formation, qui peut être de deux, trois ou cinq ans. Les séminaires ainsi que les conférences auxquels assistent les étudiants sont réalisés par des professionnels en exercice, qui partagent ainsi leur savoir.

Les étudiants ont de nombreuses périodes de stages afin qu’ils se professionnalisent rapidement dans le secteur des Ressources Humaines.

Comment choisir son école de RH ?

Comment faire son choix dans l'offre pédagogique existante ? Lorsque vous avez le niveau bac, comment choisir votre école si vous voulez vous orienter vers les métiers des ressources humaines ? Il convient tout d'abord de savoir que la plupart des formations ressources humaines sont proposées en école de management. Ces écoles supérieures ont une pédagogie très intéressante dont l'objectif est de vous apporter de l'expérience professionnelle. Voici quelques critères pour choisir votre école :

  • Quel est le poids de l'association des alumni ? Que pensent les anciens étudiants et anciennes étudiantes de leur formation ?
  • Les diplômés occupent-ils des fonctions dans le domaines des ressources humaines ?
  • Puis-je intégrer cette formation niveau bac, après une prépa, ou par le biais des admissions parallèles ?
  • Puis-je être alternant au sein de cette école ? Ma formation est-elle envisageable en apprentissage ?

Pour vous faire une réelle idée de la qualité de l'école, les journées portes ouvertes sont une excellente chose !

Intégrer une École RH 

Les écoles de RH sont accessibles après le baccalauréat, après une classe préparatoire, après un BTS AG PME PMI, un BTS AM ou un BTS MUC mais aussi après un Bachelor en RH.

Certaines écoles de ressources humaines procèdent à un recrutement très sélectif des postulants. L’admission s’effectue sur dossier de candidature et sur concours composés d’épreuves écrites et orales. 

Que faire après une École de Gestion des RH ?

Les titulaires d’un diplôme d’école de RH peuvent poursuivre leurs études en se dirigeant vers un Master RH ou un MS Ressources Humaines afin d’acquérir une spécialisation ou une double compétence.

Néanmoins, il ont également la possibilité de s’insérer directement dans le monde du travail au sein d’un service ressources humaines d’une entreprise.

Les études en écoles de ressources humaines forment les étudiants à devenir :

  • Responsable compensation et benefits
  • Gestionnaire de paie
  • Chargé de recrutement
  • Responsable des relations sociales
  • Responsable de formations
  • Responsable du recrutement
  • Consultant RH
  • Directeur ressources humaines

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