Bachelor 3 - chargé de gestion en ressources humaines E2SE Management

Description

Acquérir les outils indispensables pour être opérationnel et intégrer un service de Ressources Humaines ou gérer en autonomie l’administration du personnel .

Programme

• Gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, gestion des carrières
• Droit social et relations sociales : contrats de travail, négociation collective, législation du travail
• Administration du personnel : paie, gestion des absences, suivi des obligations légales
• Communication interne et gestion des conflits : techniques de communication, médiation, animation de réunions
• Management et développement des compétences : formation professionnelle, évaluation, gestion des talents

Objectifs de la formation

Gestion sociale et administration du personnel,
Mise en œuvre du processus de recrutement en lien avec les directions opérationnelles,
Participation à la gestion du développement des compétences des collaborateurs,
Soutien au déploiement de la politique de responsabilité sociale et environnementale

Points forts

96% d’alternants en 2023 (au sein de la filière CGRH)
89,33% de réussite en 2022
Accompagnement et suivi des étudiants,
Une équipe expérimentée avec des formateurs issus du milieu professionnel 
Événements organisés tout au long de l’année : conférences, jobs dating