Titre certifié niveau 5 assistant ressources humaines
ENACO - Online

Description

Le Titre professionnel Assistant ressources humaines d'ENACO est une formation reconnue par l'État et offrant un titre RNCP de niveau 5. Elle est conçue pour préparer les étudiants à exceller dans le domaine des ressources humaines.

Accessible en formation à distance, ce programme est idéal pour les personnes souhaitant développer des compétences en gestion administrative du personnel, recrutement et formation. Le cursus propose une approche complète et pratique, intégrant les dernières tendances et innovations en matière de gestion des ressources humaines. Les étudiants bénéficient d'un apprentissage flexible et d'outils pédagogiques modernes, leur permettant de se former efficacement tout en conciliant études et autres engagements.

Pour maîtriser les bases de l’intelligence artificielle et ses applications dans le monde professionnel, ENACO enrichit cette formation avec la Masterclass certifiante "AI without coding", accessible dans le Pack IAvantages. Cette Masterclass offre une introduction complète à l’intelligence artificielle, ses outils et ses cas d’usage dans différents secteurs. Cette certification, recherchée par les entreprises, constitue une opportunité unique pour se démarquer sur le marché du travail et booster sa carrière.

Programme

Le programme du Titre professionnel Assistant ressources humaines permet d'assurer la gestion administrative du personnel.

Enseignement général : 

• Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
• Contribuer au développement des ressources humaines

Enseignement professionnel : 

• Atelier professionnel numérique

Objectifs de la formation

Le Titre professionnel Assistant ressources humaines a pour objectifs de :

• Former des professionnels capables de gérer et d'optimiser les activités administratives liées aux ressources humaines.
• Développer des compétences en gestion du personnel, incluant la rédaction des contrats de travail, le suivi des dossiers individuels et la gestion de la paie.
• Apporter une maîtrise des techniques de recrutement, incluant la définition des besoins, la rédaction des offres et la conduite des entretiens.
• Préparer les étudiants à l'élaboration et à la mise en œuvre de plans de formation et de développement des compétences.
• Offrir une formation opérationnelle permettant d’accéder rapidement à des postes d'assistant ressources humaines, de gestionnaire du personnel ou de chargé de recrutement.

Points forts

• 1ère école de commerce à distance en France.
• Flexibilité et accessibilité : formation à distance permettant d'étudier à son rythme, adaptée aux contraintes personnelles et professionnelles de tous.
• Accompagnement personnalisé : suivi individualisé par des enseignants experts et une équipe pédagogique dédiée, assurant un soutien tout au long du cursus.
• Campus numérique d'excellence : toutes les ressources pédagogiques disponibles 24/7 et conçues pour vous offrir une expérience d'apprentissage innovante, intuitive et interactive.
• Diplôme reconnu par les entreprises : diplôme de niveau Bac +2 délivrant un titre RNCP de niveau 5, reconnu par l'État.
• Financement : financement possible avec le CPF et l'alternance via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Les alternants reçoivent un MacBook Pro pendant toute la durée de leur formation.
• Boost d'employabilité : accès Premium à notre réseau d’entreprises pour décrocher un stage, une alternance ou un emploi, et coaching d'évolution professionnelle par un expert dédié.