En bref
Statut | Privé |
---|---|
Accréditation(s) | FC-RNCP, QUALIOPI |
Niveau RNCP | Titre RNCP de Niveau 5 |
Niveau d’études | Bac +2 |
Rythme | Alternance |
Modalité | En présentiel |
Date de rentrée | Sept. 2025 |
Date de fin | Sept. 2027 |
Durée | 2 ans |
Formation reconnue par l'État | Oui |
Entant que Technicien supérieur en Gestion de la PME, vous apportez directement votre appui au dirigeant d’une très petite, petite ou moyenne entreprise.
Description
Dans les PME - PMI, les fonctions de gestion administrative, commerciale et comptable ne sont pas exercées par différents services spécialisés, mais souvent par un nombre réduit de personnes.
C’est dans ce contexte que la formation BTS Gestion de la PME prend tout son sens : collaborateur administratif polyvalent, vous assistez le chef d’entreprise dans toutes les tâches qui ne relèvent pas de la production : administration, communication, comptabilité, gestion commerciale et dialogue avec les partenaires extérieurs de l’entreprise.
Admission
Le BTS GPME, d’une durée de 2 ans, est accessible après un Baccalauréat.
Après la formation
Le titulaire du BTS Gestion PME peut :
- Intégrer une troisième année de spécialisation post - BTS ;
- Entrer dans la vie professionnelle pour exercer la fonction de collaborateur de dirigeant de petite ou moyenne entreprise, quel que soit le secteur d’activité.
Métiers
- Assistant(e) Commerciale
- Assistant(e) de Gestion PME-PMI
- Secrétaire-Assistant(e)
Programme
- Culture générale et expression
- Langue vivante
- Économie
- Management des entreprises
- Gestion et financement des actifs
- Gestion du système d’information
- Droit
- Relation avec la clientèle et les fournisseurs
- Communication
- Administration et développement des RH
- Organisation et planification
- Pérennisation de l’entreprise
- Gestion du risque
Objectifs de la formation
- Développer une perception globale de l’activité et de l’environnement de l’entreprise pour assurer des tâches
- Assister le chef d’entreprise dans son action et sa prise de décision
- Contribuer à la gestion des ressources humaines, matérielles et financières
- Contribuer à la pérennisation et au développement
Points forts
Formation en alternance (2 jours en cours / 3 jours en entreprise)
Diplôme de niveau Bac +2 reconnu par l’État
Intervenants issus du monde professionnel
Ateliers de coaching et accompagnement individualisé
Immersion professionnelle tout au long de l’année
Taux d’insertion élevé après obtention du diplôme
Environnement d’apprentissage moderne et connecté
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