En bref
| Statut de l'école | Privé |
|---|---|
| Accréditation(s) | QUALIOPI |
| Niveau RNCP | Niveau 5 |
| Niveau d'études visé | Bac +2 |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
Description
Ce BTS vous prépare en 2 ans à devenir un collaborateur aux compétences transversales, contribuant à la valorisation de l’image de l’entreprise. Une fois diplômé, vous exercerez votre mission auprès du chef d’une petite ou moyenne entreprise ou d’un cadre dirigeant. Vous en serez le collaborateur direct.
Programme
- Gestion et développement de la PME : stratégie, organisation, gestion des ressources humaines
- Gestion financière et comptable : comptabilité, gestion budgétaire, analyse financière
- Droit appliqué à la PME : droit commercial, droit social, droit fiscal
- Communication et relation client : techniques de négociation, marketing, gestion de la relation client
- Outils informatiques et systèmes d’information : logiciels de gestion, gestion de projet, outils numériques
Objectifs de la formation
- Appliquer les techniques de gestion administrative et commerciale spécifiques à la PME
- Analyser la situation financière de l’entreprise et participer à la prise de décision
- Mettre en œuvre des actions de communication et de gestion des ressources humaines
- Organiser le suivi et le contrôle des opérations courantes de l’entreprise
- Utiliser les outils numériques adaptés à la gestion de la PME pour optimiser les processus
Points forts
Ce cycle se déroule uniquement en alternance et requiert une organisation pédagogique conforme au référentiel. Vous bénéficiez d’un encadrement individuel par l’équipe pédagogique afin de vous permettre d’élaborer le projet de développement de la PME. Le conseiller en formation qui a accompagné votre recherche d’entreprise et la signature de votre contrat assure votre tutorat personnalisé.
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