Master 2 Gestion d'entreprise et affaires internationales - UFR 06 Ecole de management de la Sorbonne, Université Panthéon-Sorbonne
| Niveau d’études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l’école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Master 2 Gestion d'entreprise et affaires internationales de l'UFR 06 École de management de la Sorbonne forme des cadres opérationnels capables de piloter des stratégies d'internationalisation et de gérer la complexité des marchés globaux. Au programme : management interculturel, négociation internationale, finance d'entreprise à l'international, marketing global, droit des affaires internationales et stratégies d'expansion. Les étudiants développent une expertise en analyse des risques géopolitiques, en montage d'opérations cross-border et en coordination d'équipes multiculturelles. Ils acquièrent également une maîtrise approfondie des instruments financiers internationaux et des réglementations commerciales mondiales. Cette formation prépare à des fonctions de responsable développement international, business developer export, consultant en stratégie internationale, chef de projet à l'international ou encore directeur de filiale étrangère. Les diplômés intègrent des entreprises en expansion globale, des cabinets de conseil, des organismes internationaux ou lancent leur propre activité à dimension internationale.
Thématiques abordées
- Stratégie d’entreprise et analyse des marchés internationaux
- Études de cas stratégiques
- Veille concurrentielle et opportunités globales
- Finance internationale et gestion des risques
- Gestion des changes et instruments financiers
- Évaluation des investissements internationaux
- Marketing global et négociations interculturelles
- Segmentation et positionnement à l’international
- Techniques de négociation multiculturelle
- Droit des affaires internationales et fiscalité
- Contrats internationaux et réglementation commerciale
- Optimisation fiscale des groupes internationaux
- Management des ressources humaines et interculturalité
- Gestion des équipes multiculturelles
- Leadership et gestion des conflits interculturels
Objectifs de la formation
- Maîtriser les outils et méthodes de gestion d’entreprise à l’international
- Analyser les environnements économiques, juridiques et culturels des marchés globaux
- Concevoir et piloter des stratégies de développement commercial et financier multiculturelles
- Développer des compétences opérationnelles en négociation internationale et en management interculturel
- Évaluer et gérer les risques liés aux affaires internationales pour une prise de décision efficace
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