BTS - Gestion de la PME - Lycée polyvalent Haute Follis
| Niveau d’études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l’école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Gestion de la PME du Lycée Ampère Lyon forme des collaborateurs polyvalents capables d'accompagner le dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise dans la gestion quotidienne et le développement de son activité. Au programme : la gestion de la relation client et fournisseur, l'administration du personnel, la comptabilité et le suivi financier, ainsi que la communication interne et externe. Les étudiants développent des compétences opérationnelles en organisation administrative, gestion commerciale, coordination d'activités et utilisation d'outils numériques professionnels. Ils acquièrent également une vision transversale de l'entreprise et renforcent leur capacité d'adaptation et leur autonomie. À l'issue de la formation, les diplômés exercent comme assistant de gestion PME-PMI, assistant de direction, office manager ou gestionnaire administratif et commercial. Ils peuvent également poursuivre leurs études en licence professionnelle pour se spécialiser davantage ou accéder à des fonctions de management.
Thématiques abordées
- Gestion administrative et juridique de la PME : organisation, gestion des contrats, réglementation sociale
- Gestion financière et comptable : tenue de comptabilité, analyse des coûts, gestion de trésorerie
- Communication et relations professionnelles : négociation, relations clients et fournisseurs, outils numériques
- Management et gestion des ressources humaines : recrutement, gestion du personnel, motivation et évaluation
- Projet de gestion et pratique professionnelle : études de cas, mise en situation, utilisation des logiciels métiers
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques de gestion administrative, commerciale et financière de la PME
- Analyser et interpréter les indicateurs de performance pour optimiser la prise de décision
- Développer des compétences en communication professionnelle et en gestion des relations clients
- Appliquer les règles juridiques et fiscales applicables à la gestion d’une PME
- Organiser et piloter des projets en mobilisant efficacement les ressources disponibles
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