Licence - Gestion des ressources humaines renforcement paie - CNAM Pays-de-la-Loire - Cholet
| Niveau d’études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l’école | Public |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | 5180 € |
Description
La Licence Gestion des ressources humaines – renforcement paie du Cnam Pays de la Loire prépare les étudiants à assurer la gestion administrative des ressources humaines tout en développant une expertise spécifique dans le domaine de la paie et de la gestion sociale. Cette formation d'un an permet d'acquérir des compétences recherchées pour intégrer un service RH ou un cabinet spécialisé.
Les enseignements portent sur le droit du travail, l'administration du personnel, la gestion de la paie, les déclarations sociales, le recrutement, le développement des compétences et la gestion des relations sociales. Les étudiants apprennent à sécuriser les processus RH tout en garantissant le respect de la réglementation en vigueur.
Grâce à l'alternance, les apprenants développent une expérience professionnelle concrète et sont rapidement opérationnels sur les missions liées à la gestion des ressources humaines et de la paie.
Thématiques abordées
- Gestion de la paie
- Administration du personnel
- Droit du travail
- Gestion des ressources humaines
- Recrutement
- Relations sociales
- Gestion des compétences
- Communication professionnelle
- Projet tutoré
- Expérience professionnelle
Objectifs de la formation
- Gérer les opérations de paie.
- Assurer l'administration du personnel.
- Appliquer la réglementation sociale.
- Participer au recrutement.
- Accompagner la gestion des compétences.
- Conseiller les managers sur les questions RH.
- Sécuriser les procédures administratives.
- Participer au développement de la politique RH.
Points forts
- Diplôme national de niveau 6 (Bac+3).
- Formation en alternance (environ 2 semaines en formation / 2 semaines en entreprise).
- Enseignements professionnalisants dispensés par des spécialistes RH.
- Acquisition d'une expérience concrète grâce à l'alternance.
- Poursuite d'études possible en Master RH.
- Formation proposée par le Cnam Pays de la Loire.
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