| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | OPQF, DATADOCK, FC-RNCP, QUALIOPI |
Description
La formation assistant des ressources humaines permet de se spécialiser dans la gestion du personnel et le développement des compétences en entreprise.
Les étudiants apprennent à intervenir sur des missions variées allant de l’administration du personnel au recrutement.
Le programme propose une vision globale des ressources humaines, intégrant les aspects juridiques, organisationnels et humains.
Grâce à l’alternance, les apprenants développent une expérience professionnelle significative et maîtrisent les outils RH.
Cette formation constitue une porte d’entrée idéale vers les métiers RH, avec des perspectives d’évolution rapides.
Thématiques abordées
- Gestion administrative du personnel
- Suivi des variables de paie
- Mise en place d’indicateurs RH
- Participation au recrutement
- Gestion des emplois et des carrières
- Développement des compétences
Objectifs de la formation
- Gérer les dossiers du personnel dans le respect du cadre légal
- Participer aux recrutements et à l’intégration
- Suivre les indicateurs RH et les données sociales
- Contribuer au développement des talents
- Garantir la confidentialité des informations
Points forts
Chiffres clés :
- 75% de réussite
- 90% d’insertion professionnelle
- 300 entreprises partenaires
Atouts :
- Formation professionnalisante en alternance
- Vision complète des RH
- Certification reconnue par l’État
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