| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac techno STMG sciences et technologies du management et de la gestion, enseignement spécifique ressources humaines et communication, proposé par le Lycée Jeanne d'Arc, forme des profils polyvalents maîtrisant les enjeux humains et communicationnels de l'entreprise. Au programme : gestion des ressources humaines, communication interne et externe, management des organisations, droit social, et outils de gestion administrative. Les élèves développent des compétences essentielles en recrutement, gestion des carrières, dialogue social, élaboration de stratégies de communication, et utilisation des outils numériques collaboratifs. Cette formation prépare à intégrer des cursus supérieurs en BTS, DUT ou licences professionnelles dans les domaines des ressources humaines, de la communication d'entreprise, du management ou de la gestion administrative. Les diplômés pourront évoluer vers des fonctions d'assistant RH, chargé de communication, gestionnaire de paie, ou responsable administratif, dans des entreprises de tout secteur ou des cabinets de conseil.
Programme
- Fondamentaux des ressources humaines : recrutement, gestion du personnel, droit du travail
- Communication interne et externe : techniques et outils de communication, gestion des relations et conflits
- Gestion administrative et paie : suivi administratif, outils numériques applicables aux ressources humaines
- Management des organisations : structure, fonctionnement, et stratégie des entreprises
- Projet et stage en entreprise : mise en pratique des compétences et analyse professionnelle
Objectifs de la formation
- Comprendre les fondamentaux du management des ressources humaines et de la communication interne
- Analyser les situations de gestion des ressources humaines à travers des études de cas concrètes
- Maîtriser les techniques de communication professionnelle pour optimiser les relations en entreprise
- Développer des compétences en organisation et en gestion de projets liés aux ressources humaines
- Appliquer les principes de la gestion et du management dans un contexte économique et juridique actualisé