| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac Techno STMG spécialité Ressources Humaines et Communication du Lycée général et technologique Gustave Courbet forme des étudiants aux enjeux contemporains du management et de la gestion d'entreprise. Cette formation développe une expertise solide en gestion des ressources humaines, communication interne et externe, droit social et psychologie du travail. Les étudiants maîtrisent les outils numériques de gestion, analysent les besoins en recrutement, conçoivent des stratégies de communication organisationnelle et appréhendent les relations sociales en entreprise. Grâce à des projets concrets et des études de cas réelles, ils acquièrent des compétences opérationnelles en négociation, médiation et conduite de réunion. Ce parcours prépare efficacement aux métiers des ressources humaines (assistant RH, chargé de recrutement), de la communication (chargé de communication interne, community manager) et ouvre la voie vers des poursuites d'études en BTS, IUT ou écoles spécialisées dans le management et la communication d'entreprise.
Programme
- Fondamentaux des ressources humaines : recrutement, gestion des compétences, formation et intégration
- Communication interne et externe : stratégies, outils numériques, relations publiques
- Droit du travail et environnement juridique : contrats, conventions collectives, droits et obligations
- Gestion des conflits et négociation : techniques, médiation, rôle du manager
- Analyse économique et sociale des organisations : enjeux, acteurs, responsabilité sociale
Objectifs de la formation
- Analyser et comprendre les enjeux des ressources humaines dans les organisations
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication interne et externe
- Appliquer les principales méthodes de gestion des ressources humaines et des relations sociales
- Développer des capacités d’analyse critique des situations de management et de communication
- Utiliser les outils numériques pour la gestion des RH et la communication professionnelle
Découvrir l’établissement
