| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac techno STMG sciences et technologies du management et de la gestion, avec l'enseignement spécifique ressources humaines et communication, proposé par le Lycée Jules Mousseron, forme des professionnels capables de comprendre le fonctionnement des organisations et d'agir sur leur dimension humaine. Les élèves y étudient la gestion des relations sociales, les techniques de recrutement, la communication interne et externe, le droit du travail, ainsi que les outils numériques appliqués aux RH. Ils développent des compétences en analyse des situations professionnelles, conduite de projets collaboratifs, médiation et animation d'équipe. Cette spécialité prépare à poursuivre en BTS, BUT ou licences dans les domaines des ressources humaines, de la communication d'entreprise, du management ou de l'assistanat de direction. Les diplômés pourront évoluer vers des fonctions de chargé de recrutement, assistant RH, responsable communication interne, gestionnaire de paie ou conseiller en insertion professionnelle, tant dans le secteur privé que public.
Programme
- Gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, formation et gestion des talents
- Communication interne et externe : techniques, supports, enjeux et stratégies
- Droit du travail et relations sociales : cadre juridique, négociation collective, conflits
- Économie et management des organisations : environnement économique, prise de décision, gestion de projet
- Outils numériques appliqués aux RH et à la communication : logiciels, réseaux sociaux, plateformes collaboratives
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux du management des ressources humaines et leur application en milieu professionnel
- Analyser et interpréter les enjeux de la communication interne et externe dans une organisation
- Acquérir des compétences pratiques en gestion administrative et en organisation du travail
- Développer des aptitudes à la résolution de problèmes et à la prise de décision dans un contexte managérial
- Maîtriser les outils numériques et techniques de communication pour optimiser les relations humaines