| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac Techno STMG spécialité Ressources Humaines et Communication du Lycée polyvalent Condorcet forme aux enjeux du management des organisations et de la gestion des relations humaines. Au programme : étude des comportements individuels et collectifs, gestion du personnel, techniques de recrutement, communication interne et externe, droit social, et analyse des processus de motivation et de cohésion d'équipe. Les élèves développent des compétences en analyse organisationnelle, conduite de projets collaboratifs, maîtrise des outils de communication numérique et résolution de problématiques RH concrètes. Cette formation prépare à devenir assistant ressources humaines, chargé de communication interne, gestionnaire de paie, ou responsable administratif du personnel. Elle ouvre également la voie vers des poursuites d'études en BTS, DUT ou licences professionnelles dans les domaines du management, de la gestion des ressources humaines ou de la communication d'entreprise, permettant d'accéder à des postes à responsabilités dans le secteur tertiaire.
Programme
- Fondements des ressources humaines : compétences, qualifications, recrutement, relations de travail, employabilité et mobilité professionnelle
- Motivation et qualité de vie au travail : performance sociale, rémunération, conditions de travail, santé, sécurité et protection sociale
- Communication et climat social : gestion des conflits, dialogue social, communication interne et externe, marque employeur, réseaux sociaux d’entreprise
- Enjeux juridiques des ressources humaines : droit du travail, contrats, relations collectives et individuelles
- Outils et méthodes en gestion des ressources humaines et communication : analyse des situations, diagnostic, gestion de projets et digitalisation
Objectifs de la formation
- Comprendre et appliquer les principes fondamentaux des ressources humaines et de la communication en contexte organisationnel
- Analyser les relations sociales et les dynamiques de groupe au sein d’une entreprise
- Maîtriser les techniques de communication professionnelle adaptées aux différents interlocuteurs
- Utiliser des outils de gestion et d’organisation pour optimiser le fonctionnement des services RH
- Développer une approche éthique et responsable dans la gestion des relations humaines