| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 3 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac pro Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités proposé par le Lycée Raynouard forme des gestionnaires administratifs polyvalents, capables d'intervenir dans des structures variées. Au programme : la gestion des activités administratives intégrant des opérations commerciales et de communication, la relation client, la gestion de la paie du personnel, ainsi que le support à la production avec suivi financier et relations fournisseurs. Les élèves développent des compétences opérationnelles en administration, comptabilité, communication professionnelle et organisation. Diplômés, ils peuvent exercer comme assistant de gestion, gestionnaire administratif ou assistant commercial dans des entreprises de petite et moyenne taille, des collectivités territoriales, des administrations ou encore des associations, où leur polyvalence administrative est recherchée.
Programme
- Gestion administrative et communication professionnelle
- Techniques de communication écrite et orale
- Gestion des flux d’informations et des agendas
- Assistance à la gestion des ressources humaines
- Suivi des dossiers du personnel
- Organisation des processus de recrutement
- Utilisation des outils bureautiques et numériques
- Maîtrise des logiciels de gestion et tableurs
- Gestion électronique des documents
- Gestion financière et budgétaire
- Suivi comptable de base
- Élaboration et contrôle des budgets
- Projet professionnel et stages en milieu professionnel
- Développement des compétences transversales
- Application pratique en entreprise
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques d’assistance administrative et de gestion des documents organisationnels.
- Utiliser efficacement les outils numériques pour gérer les activités et les communications internes et externes.
- Analyser et optimiser les processus organisationnels pour améliorer la performance de l’entreprise.
- Communiquer professionnellement en contexte organisationnel, en respectant les règles de confidentialité et d’éthique.
- Assurer la gestion des ressources humaines de base, incluant planification, suivi et coordination des tâches.
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