| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac Technologique STMG Sciences et Technologies du Management et de la Gestion avec enseignement spécifique Ressources Humaines et Communication du Lycée de la mer et du littoral forme les futurs professionnels de l'entreprise spécialisés dans la gestion du personnel et la communication interne. Cette formation combine l'apprentissage des fondamentaux du management, de l'économie et du droit avec une spécialisation approfondie en gestion des ressources humaines : recrutement, formation du personnel, gestion de carrière, communication managériale et relations sociales. Les étudiants développent des compétences opérationnelles en analyse de situations professionnelles, maîtrise des outils de communication digitale, conduite de projets RH et techniques de négociation. Cette formation prépare efficacement aux métiers d'assistant RH, chargé de communication interne, conseiller en insertion professionnelle ou gestionnaire de paie, tout en offrant une base solide pour poursuivre vers un BTS Management Commercial Opérationnel, un BTS Support à l'Action Managériale ou un BTS Communication.
Programme
- Sciences et technologies du management et de la gestion : fondements et enjeux
- Ressources humaines : recrutement, gestion des compétences, droit du travail
- Communication : techniques de communication, outils numériques et gestion des conflits
- Économie d’entreprise : organisation, fonctionnement et environnement économique
- Projet tutoré : application pratique des concepts en ressources humaines et communication
Objectifs de la formation
- Comprendre les principaux concepts en gestion des ressources humaines et leur application en milieu professionnel
- Développer des compétences en communication interpersonnelle et organisationnelle efficaces
- Savoir analyser et résoudre des problématiques liées aux relations humaines en entreprise
- Maîtriser les outils de gestion et de pilotage des ressources humaines
- Appliquer les méthodes de gestion de projet pour optimiser la performance d’une organisation