| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Bac technologique STMG - Ressources Humaines et Communication
La formation proposée par le Lycée Voltaire prépare les étudiants à comprendre et maîtriser les enjeux contemporains du management, de la gestion et des relations humaines. À travers des enseignements ancrés dans les réalités du monde professionnel, les étudiants acquièrent des connaissances solides en gestion des ressources humaines, communication stratégique, droit social et comportements organisationnels. Ils développent des compétences pratiques : pilotage de projets RH, création de stratégies de communication interne et externe, analyse de données managériales et résolution de problèmes complexes en environnement professionnel. À l'issue de ce parcours, les diplômés sont opérationnels pour intégrer des postes d'assistant RH, chargé de communication, coordinateur de projets ou gestionnaire administratif dans des PME, grandes entreprises ou organismes publics. D'autres poursuitent leurs études en licence professionnelle ou formation spécialisée en ressources humaines et communication.
Programme
- Fondements des ressources humaines : recrutement, gestion des compétences, droit du travail
- Communication interne et externe : stratégies, outils numériques, communication interpersonnelle
- Management des relations sociales : négociation, dialogue social, gestion des conflits
- Gestion des projets et organisation du travail : planification, coordination, amélioration des processus
- Analyse économique et juridique : environnement de l’entreprise, droit des affaires appliqué aux RH
Objectifs de la formation
- Comprendre et appliquer les principes fondamentaux des ressources humaines et de la communication en contexte organisationnel
- Analyser les situations de gestion et proposer des solutions adaptées aux enjeux des entreprises
- Maîtriser les techniques de communication interne et externe pour améliorer la cohésion et la performance
- Développer des compétences en gestion administrative et en organisation des ressources humaines
- Évaluer l'impact des politiques de gestion sur le fonctionnement d'une organisation
Découvrir l’établissement
