| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | FC-RNCP, QUALIOPI, ISO-9001 |
Description
Le BTS Gestion de la PME proposé par l'IFC Nîmes forme des collaborateurs polyvalents capables d'accompagner les dirigeants de petites et moyennes entreprises au quotidien. Le programme couvre trois domaines essentiels : la gestion comptable (préparation et suivi des budgets, facturation, paie), l'administration (traitement des dossiers du personnel, tenue de fichiers) et le développement commercial (élaboration de devis, relation client, recherche de fournisseurs, vente et après-vente). Les enseignements incluent également la culture juridique et économique, la gestion des risques, la gestion du personnel et les outils de communication professionnelle. Cette formation développe une vision globale de l'entreprise et de son environnement économique. Les diplômés accèdent à des postes d'assistant de direction, d'assistant commercial ou d'assistant de gestion, où leur polyvalence et leur capacité à optimiser l'organisation de l'entreprise sont particulièrement recherchées.
Programme
- Gestion commerciale et relation client : techniques de vente, négociation, suivi de la relation client
- Gestion financière et comptable : comptabilité de gestion, analyse des coûts, gestion budgétaire
- Droit appliqué à la PME : droit du travail, droit commercial, aspects juridiques de la gestion
- Management des ressources humaines : recrutement, gestion des compétences, communication interne
- Projet de développement de la PME : stratégie, marketing opérationnel, gestion de projet
Objectifs de la formation
- Appréhender les principes fondamentaux de la gestion opérationnelle et administrative d’une PME
- Mettre en œuvre les techniques de gestion comptable, commerciale et financière spécifiques à la PME
- Élaborer, suivre et analyser un budget pour optimiser la performance de l’entreprise
- Développer des compétences en communication et gestion des ressources humaines adaptées au contexte PME
- Utiliser les outils numériques pour piloter efficacement les activités de gestion et prendre des décisions stratégiques
Découvrir l’établissement
