| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac techno STMG sciences et technologies du management et de la gestion enseignement spécifique ressources humaines et communication proposé par le Lycée polyvalent La Hotoie à Amiens forme les élèves aux enjeux humains et communicationnels des organisations. Au programme : l'étude des processus de mobilisation et de motivation des équipes, les stratégies de recrutement, la gestion de la cohésion sociale en entreprise, ainsi que l'élaboration de plans de communication interne et externe. Les élèves développent des compétences en gestion des ressources humaines, maîtrisent les outils de communication organisationnelle et apprennent à analyser les comportements au travail. Cette formation prépare à une poursuite d'études en BTS, DUT ou licence dans les domaines des RH, de la communication ou du management, ouvrant la voie à des carrières d'assistant ressources humaines, chargé de communication interne, collaborateur en gestion du personnel ou assistant manager.
Programme
- Fondements des ressources humaines et communication : introduction aux concepts clés, enjeux de la gestion du personnel, bases de la communication interne et externe
- Gestion administrative du personnel : contrats, paie, conditions de travail, droit du travail appliqué aux relations humaines
- Communication professionnelle et outils : techniques rédactionnelles, communication digitale, stratégies de communication en entreprise
- Gestion des compétences et développement des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation, gestion des carrières
- Projet de communication RH : conception, organisation d'événements, gestion de conflits, animation et conduite de réunions
Objectifs de la formation
- Comprendre les dynamiques des ressources humaines et leur impact sur la performance de l’entreprise
- Maîtriser les techniques de communication interne et externe pour optimiser les relations professionnelles
- Analyser et gérer les situations liées à la gestion du personnel et aux relations sociales en entreprise
- Développer des compétences en organisation du travail et en gestion des conflits
- Appliquer les outils de gestion liés aux ressources humaines pour prendre des décisions éclairées