| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Gestion de la PME à l'École Pigier Orléans forme en 2 ans des collaborateurs polyvalents capables d'épauler efficacement le dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise. Au programme : la gestion des relations avec les clients et fournisseurs, la participation à la gestion des risques, la gestion du personnel et la contribution aux ressources humaines, ainsi que le soutien au fonctionnement et au développement de la PME. Cette formation développe des compétences stratégiques permettant d'acquérir une perception globale de l'activité de l'entreprise, d'assister le chef d'entreprise dans sa prise de décision et de contribuer à la gestion des ressources humaines, matérielles et financières. Les diplômés pourront évoluer comme assistant de gestion PME-PMI, assistant commercial, assistant administratif et comptable, collaborateur de direction ou assistant ressources humaines. Un diplôme national de niveau 5 (Bac+2) en alternance pour une immersion concrète dans l'univers des PME.
Programme
- Gestion et développement de la PME : stratégie, organisation, pilotage et gestion opérationnelle
- Gestion des ressources humaines : recrutement, gestion des compétences, droit social
- Communication et relations commerciales : négociation, marketing, relation client
- Gestion financière et comptable : comptabilité, gestion de trésorerie, analyse financière
- Environnement juridique, économique et fiscal : droit des affaires, droit commercial, fiscalité des PME
Objectifs de la formation
- Analyser et gérer efficacement les opérations courantes de la PME pour optimiser sa performance.
- Maîtriser les techniques de gestion administrative et financière adaptées aux petites et moyennes entreprises.
- Élaborer des stratégies commerciales pour développer le chiffre d’affaires et fidéliser la clientèle.
- Conduire des projets de développement en intégrant les contraintes juridiques, économiques et sociales.
- Utiliser les outils numériques et logiciels professionnels pour améliorer la gestion quotidienne de l’entreprise.