| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Master mention Droit Social proposé par l'UFR Droit, Économie, Gestion forme des spécialistes du droit du travail et de la protection sociale. Cette formation approfondie couvre l'ensemble des relations collectives de travail, du droit individuel du travail, de la sécurité sociale et de la prévoyance complémentaire. Les étudiants développent une expertise juridique pointue en contentieux prud'homal, négociation collective, restructurations d'entreprise et protection sociale. Ils maîtrisent les techniques de conseil juridique, d'audit social et de gestion des risques sociaux. Cette spécialisation ouvre vers des carrières de juriste d'entreprise spécialisé en social, avocat en droit du travail, consultant en relations sociales, responsable des affaires sociales en cabinet d'expertise comptable, ou encore inspecteur du travail. Les diplômés peuvent également exercer dans les organismes de protection sociale ou les syndicats professionnels, forte de leur double compétence juridique et managériale.
Programme
- Droit du travail : contrats, conditions de travail, relations collectives
- Contentieux social : procédures prud’homales, recours et sanctions
- Protection sociale : régimes de sécurité sociale, assurance chômage, retraite
- Gestion des ressources humaines : politiques RH, négociation sociale, gestion des conflits
- Économie sociale et droit comparé : organisation économique, droit social européen et international
Objectifs de la formation
- Analyser et interpréter les normes juridiques en droit social pour conseiller efficacement les entreprises et les salariés.
- Maîtriser les procédures de négociation collective et gestion des conflits du travail.
- Évaluer les impacts sociaux, économiques et juridiques des politiques de ressources humaines.
- Développer une expertise en droit de la protection sociale et en gestion des relations professionnelles.
- Appliquer les connaissances acquises pour rédiger et défendre des actes juridiques en matière sociale devant les instances compétentes.