| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac techno STMG spécialité Ressources Humaines et Communication proposé par le Lycée Nelson Mandela forme des lycéens aux enjeux stratégiques de la gestion des personnes au sein des organisations. Cette formation pluridisciplinaire aborde la mobilisation des équipes, le recrutement, la gestion des carrières, ainsi que les techniques de communication interne et externe. Les élèves développent des compétences en management, droit social, économie et communication organisationnelle à travers l'étude de cas concrets et d'outils numériques. Ils maîtrisent l'analyse des besoins en ressources humaines, la conduite de projets collaboratifs et l'animation de groupes. Ce baccalauréat prépare à une poursuite d'études en BTS, BUT ou classes préparatoires dans les domaines du management, des ressources humaines ou de la communication, ouvrant la voie vers des métiers tels qu'assistant RH, chargé de communication, gestionnaire de paie ou responsable formation.
Thématiques abordées
- Management des ressources humaines : recrutement, gestion des compétences, relations sociales
- Communication interne et externe : techniques d'expression, outils numériques, gestion de l'information
- Droit et économie : bases du droit social, environnement économique des organisations
- Gestion des organisations : organisation du travail, gestion de projet, pratiques managériales
- Culture générale et expression : analyse de documents, argumentation écrite et orale
Objectifs de la formation
- Acquérir une maîtrise des concepts clés en management des ressources humaines et communication organisationnelle
- Développer la capacité à analyser les relations sociales et les comportements au travail
- Être en mesure de concevoir et mettre en œuvre des stratégies de gestion du personnel et de communication interne
- Maîtriser les techniques d’expression écrite et orale adaptées aux contextes professionnels
- Comprendre les enjeux juridiques et éthiques liés à la gestion des ressources humaines
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