| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac techno STMG sciences et technologies du management et de la gestion enseignement spécifique ressources humaines et communication proposé par le Lycée polyvalent l'Initiative Paris forme des profils polyvalents maîtrisant les enjeux humains et organisationnels de l'entreprise. Au programme : gestion des ressources humaines, communication interne et externe, management des organisations, droit social, et techniques de recrutement. Les étudiants développent des compétences opérationnelles en conduite de projets de communication, animation d'équipes, gestion administrative du personnel et analyse des dynamiques relationnelles en entreprise. Cette spécialisation prépare aux métiers d'assistant RH, chargé de communication interne, gestionnaire paie et administration du personnel, ou collaborateur en cabinet de recrutement. Elle constitue également un tremplin solide vers des études supérieures en BTS, DUT ou licences professionnelles dans les domaines des ressources humaines, de la communication ou du management.
Programme
- Enjeux et fonctions des ressources humaines : recrutement, gestion des compétences, formation
- Communication interne et externe : techniques de communication, outils digitaux, relations publiques
- Droit social et cadre réglementaire : contrats de travail, droit du travail, relations sociales
- Gestion administrative du personnel : paie, suivi des temps, gestion des carrières
- Management et stratégie d’entreprise : organisation, motivation des équipes, gestion de projet
Objectifs de la formation
- Comprendre les mécanismes de la gestion des ressources humaines et leur impact sur la performance organisationnelle
- Acquérir les compétences en communication interne et externe adaptées aux contextes professionnels
- Analyser les situations de travail pour proposer des solutions de management innovantes
- Maîtriser les outils numériques et logiciels spécifiques aux ressources humaines
- Développer une aptitude à travailler en équipe et à négocier dans un environnement professionnel