| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac Techno STMG Sciences et Technologies du Management et de la Gestion avec enseignement spécifique en Ressources Humaines et Communication du Lycée polyvalent Edmé Bouchardon forme les futurs professionnels de la gestion humaine et de la communication d'entreprise. Cette formation développe des compétences pointues en gestion du personnel, techniques de recrutement, droit social et stratégies de communication interne et externe. Les étudiants maîtrisent les outils de paie, apprennent à analyser les besoins en formation, et développent leurs capacités relationnelles et de négociation. Ils étudient également la psychologie du travail, les techniques d'entretien et la gestion des conflits. À l'issue de leur cursus, les diplômés intègrent des postes d'assistants RH, chargés de communication, coordinateurs formation, ou poursuivent leurs études vers des BTS en ressources humaines, communication des organisations ou management commercial opérationnel. Ils évoluent dans tous types de structures : PME, grandes entreprises, collectivités territoriales et cabinets de conseil.
Thématiques abordées
- Enjeux et fonctions des ressources humaines : recrutement, gestion des compétences, droit du travail
- Communication interne et externe : techniques, outils numériques, gestion de crise
- Gestion des relations sociales : négociation collective, dialogue social, prévention des conflits
- Économie d’entreprise et environnement juridique : structures organisationnelles, cadre légal, responsabilité sociale
- Projet de communication et gestion des ressources humaines : conception, pilotage, évaluation
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux des sciences et technologies du management et de la gestion appliqués aux ressources humaines et à la communication
- Analyser les mécanismes de gestion des ressources humaines et leur impact sur la performance des organisations
- Maîtriser les techniques de communication interne et externe dans un contexte professionnel
- Développer des compétences en gestion de projets et en animation de groupes
- Utiliser les outils numériques pour la gestion et la communication en entreprise