MBA 1 - management & gestion des entreprises MBway Lille

Description

Cette formation en Management des Ressources Humaines permet de

concevoir et mettre en œuvre des stratégies de gestion des compétences : management

d’entreprise 2.0, politique de formation, gestion de la mobilité, pilotage du changement

et stratégie RH. Ce MBA donne toutes les clés pour comprendre et mener à bien les

différents enjeux et responsabilités RH. Ce diplôme délivre un titre de Manager des

Ressources Humaines, expert sur toutes les branches RH.

Programme

Organisation

du travail / Gestion budgétaire / GEPP / Marketing RH & marque employeur / Pilotage du

changement / Processus de management de projet / Culture d'entreprise & management

interculturel /Prévention des risques / Contrôle de gestion social / Droit social / Veille

Juridique RH / Administration du personnel / SIRH / Anglais / Management &

développement stratégique / Politique d'amélioration des conditions de travail / RSE /

Gestion de crise / Entretiens RH / Politique de formation / Gestion de la mobilité /

Gestion de la diversité / Outils de mise en œuvre de la GEPP / Politique de recrutement /

Management et leadership / Gestion des équipes RH / Dialogue social / Politique de

négociation sociale / Tableaux de bord RH & bilan social / Politique de rémunération

Objectifs de la formation

Cette formation en Management des Ressources Humaines permet de

concevoir et mettre en œuvre des stratégies de gestion des compétences : management

d’entreprise 2.0, politique de formation, gestion de la mobilité, pilotage du changement

et stratégie RH. Ce MBA donne toutes les clés pour comprendre et mener à bien les

différents enjeux et responsabilités RH. Ce diplôme délivre un titre de Manager des

Ressources Humaines, expert sur toutes les branches RH.

Points forts

• 400 entreprises partenaires pour la recherche d'alternance des étudiants
• sur le campus de Lille (chaque admis se voit attribuer un Conseiller Relations
• Entreprises afin de l'accompagner au travers de coachings personnalisés, de
• jobdatings et d'envois d'offres partenaires) / plus de 6500 au national (19 campus MBway en France)
• 95% des diplômés décrochent un CDI maximum 6 mois après l'obtention du MBA
• Rémunération brute annuelle moyenne de 36 091€ en début d'insertion
• professionnelle pour les diplômés de la filière RH
• Accompagnement & passage du TOEIC financé par l'école
• Participation au Grand Prix RH (mission d'audit et de conseil RH en équipe
• auprès d'une entreprise dédiée / 70 équipes en compétition au travers des
• 19 campus MBway en France)
• Séjour linguistique au Canada proposé durant la formation + expatriation
• internationale possible après le M2 pour valider un 2e Bac+5 en université
• partenaire (50 universités partenaires à travers le monde) ou un stage
• longue durée au sein d'une entreprise partenaire