Mastère manager des rh
ESDM

Description

Le Manager des Ressources Humaines élabore et met en œuvre la stratégie et la politique RH de l’entreprise. Il veille au respect de la législation du travail, à l’amélioration de la prévention et à la gestion des risques. Il manage la gestion des relations sociales, coordonne et contrôle la gestion du personnel et de la performance sociale.

Programme

• Pilotage de la politique RH et de la transformation des organisations
• Pilotage de la Responsabilité Sociétale et conduite du dialogue social
• Management de la stratégie des compétences et des talents
• Pilotage de l’évaluation de la performance de la politique et des dispositifs RH
• Management des équipes et des projets RH

Objectifs de la formation

• Appréhender et décliner la stratégie RH de l’entreprise en fonction de la population gérée
• Déterminer les projets phares en fonction de cette stratégie et des attentes des opérationnels
• Proposer et faire valider la nature et l’échéancier des projets RH auprès de la hiérarchie
• Apporter son soutien aux managers dans l’application du droit du travail et dans le développement des équipes

Points forts

• Sens des responsabilités et autonomie
• Adaptabilité et curiosité
• Qualités managériales
• Esprit d’équipe et sens de la communication
• Organisation et gestion des priorités