| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Rentrée décalée | Mars 2026 |
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | À distance |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | QUALIOPI |
Description
Les Ressources Humaines sont en plein boom ! Nouveaux outils, évolution des attentes des salariés, digitalisation des process de recrutement… les entreprises sont à la recherche de nouveaux profils RH capables de maîtriser tous les nouveaux enjeux du secteur.
L'Assistant(e) Ressources Humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel, ainsi que dans la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines.
Vous assurerez ainsi la gestion administrative du personnel, participerez au processus de recrutement et jouerez également un rôle important sur des missions de communication interne.
Thématiques abordées
- Gestion administrative des ressources humaines : recrutement, intégration, suivi des dossiers, gestion des temps et absences
- Droit social et réglementation du travail : contrats de travail, convention collective, obligations légales de l’employeur
- Paie et déclarations sociales : élaboration de la fiche de paie, calcul des cotisations, déclarations sociales et fiscales
- Communication interne et gestion des relations sociales : techniques de communication, gestion des conflits, relations avec les instances représentatives
- Outils digitaux et logiciels RH : maîtrise des logiciels de gestion de paie et des ressources humaines, bases de données et reporting
Objectifs de la formation
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Appréhender les fondamentaux de la paie
- Déployer un process de recrutement et d’intégration du personnel
- Participer au développement des compétences des salariés via la formation
Points forts
📆 Des rentrées tout au long de l’année
📚 Un large choix de formations
🎓 Une formation en alternance gratuite pour l'apprenti tout en étant rémunéré
🚀 Un rythme de formation favorisant l’expérience professionnelle
🏢 Plus de 2500 entreprises partenaires partout en France
💻 Un learning coach dédié pour suivre l’étudiant tout au long de son parcours de formation
👨🏽🤝👨🏼 Une communauté d'apprenants motivés
💼 Plus de 1200 offres d'alternance à pourvoir par mois
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