| Niveau requis | Bac+2 |
|---|---|
| Niveau d'études visé | Bac +3 |
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Privé |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bachelor Responsable d’établissement touristique en quelques mots :Alliant expertise technique, compétences managériales et vision stratégique, notre programme forme des professionnels polyvalents capables de gérer avec succès des établissements touristiques variés.
Thématiques abordées
Piloter et optimiser les services
- Gestion de l’hébergement
- Gestion des services et de la réception
- Pilotage de la maintenance et de l’entretien
- Gestion de l’animation et ancrage territorial
- RSE appliquée au tourisme
Manager le personnel
- Recrutement et intégration des collaborateurs
- Gestion administrative des RH
- Management d’équipe
Commercialiser les offres
- Développement commercial et stratégie multicanale
- Marketing et promotion de l’offre touristique
- Vente et techniques de négociation
Gestion opérationnelle et investissements
- Gestion financière et rentabilité
- Politique d’investissements et de financement
Compétences complémentaires
- Advanced English
- Communication professionnelle
- Patrimoine et tourisme culturel
Objectifs de la formation
- Manager efficacement un établissement touristique en intégrant les contraintes économiques, réglementaires et environnementales
- Concevoir, planifier et optimiser l’offre touristique pour maximiser la satisfaction client et la rentabilité
- Piloter les opérations et les ressources humaines en garantissant la qualité des prestations
- Analyser les marchés et élaborer des stratégies commerciales adaptées aux évolutions du secteur
- Utiliser les outils numériques pour promouvoir et gérer l’établissement de manière innovante
Points forts
Diplôme reconnu par l’État : Titre professionnel Niveau 4 (équivalent Bac).
Expertise et expérience : Plus de 40 ans dans la formation professionnelle, avec des experts du secteur.
Pédagogie active : Formation par projets et mises en situation réelles.
Accompagnement individualisé : Suivi personnalisé pour chaque apprenant, en centre et en entreprise.
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