DCG diplôme de comptabilité et gestion Diplomance

Description

Le Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) proposé par Diplomance est un diplôme d'État de niveau Bac+3 qui forme en trois ans des experts polyvalents de la gestion financière et comptable d'entreprise.

Ce cursus pluridisciplinaire permet d'acquérir une maîtrise complète des 14 unités d'enseignement couvrant la comptabilité approfondie, le droit des sociétés, la finance d'entreprise, le contrôle de gestion, le droit fiscal et social, ainsi que les systèmes d'information de gestion.

Les étudiants développent des compétences opérationnelles essentielles : tenir la comptabilité d'une entreprise, analyser et conseiller en droit social, accompagner les démarches fiscales, concevoir des outils de suivi de performance et optimiser l'organisation du traitement de l'information.

Grâce à l'alternance (1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise), cette formation professionnalisante débouche directement sur des postes de collaborateur d'expert-comptable, chef comptable en PME, contrôleur de gestion junior, responsable de service comptable ou conseiller financier.

Avec un taux d'insertion professionnelle de 100% à 7 mois et un taux de réussite de 50% (supérieur à la moyenne nationale de 30%), le DCG Diplomance constitue la première étape idéale vers l'expertise comptable ou une carrière immédiate dans la comptabilité, la finance et l'audit.

Programme

• Comptabilité financière : principes comptables, enregistrements, états financiers
• Gestion budgétaire et contrôle de gestion : élaboration de budgets, analyse des écarts
• Droit des affaires et fiscalité : cadre juridique des entreprises, obligations fiscales
• Outils informatiques appliqués à la comptabilité : logiciels de gestion, tableurs
• Analyse financière et audit : interprétation des comptes, techniques d’audit

Objectifs de la formation

• Maîtriser la tenue de la comptabilité générale et analytique conformément aux normes en vigueur
• Savoir élaborer et analyser les états financiers pour piloter la performance de l’entreprise
• Acquérir des compétences en gestion fiscale et sociale pour optimiser les obligations légales
• Développer la capacité à utiliser des outils informatiques de gestion et de comptabilité
• Être capable de produire des rapports financiers clairs et argumentés destinés à la prise de décision