| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Privé |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Brevet de technicien supérieur Gestion de la PME proposé par ESARC Aix forme les futurs assistants de gestion polyvalents des petites et moyennes entreprises.
Cette formation complète allie culture économique, juridique et managériale, gestion des relations clients-fournisseurs, et maîtrise des outils de gestion comptable, fiscale et sociale.
Les étudiants développent des compétences opérationnelles essentielles : participation aux décisions stratégiques, élaboration d'informations financières, gestion du personnel et contribution à la GRH, ainsi que l'utilisation de logiciels professionnels.
Grâce à une pédagogie concrète intégrant challenges d'entreprise, cours "hors les murs" et interventions de professionnels, ce BTS prépare à devenir assistant de gestion en PME, assistant de direction ou chargé de clientèle.
Ces profils recherchés évoluent dans tous secteurs d'activité avec des perspectives salariales attractives, démarrant entre 22 000 € et 28 000 € annuels.
Thématiques abordées
- Gestion juridique, fiscale et sociale de la PME : droit commercial, contrats, fiscalité des entreprises, réglementation sociale
- Gestion financière et comptabilité : comptabilité générale, gestion budgétaire, analyse financière et contrôle de gestion
- Gestion commerciale : marketing, gestion de la relation client, techniques de vente et négociation commerciale
- Management des équipes : gestion des ressources humaines, communication interne, organisation du travail
- Utilisation des outils numériques et bureautiques : logiciels de gestion, tableaux de bord, gestion électronique des documents
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques de gestion opérationnelle et administrative d’une PME
- Dynamiser la relation client et gérer les aspects commerciaux efficacement
- Analyser et suivre la performance financière et comptable de l’entreprise
- Coordonner les ressources humaines et gérer les obligations sociales
- Élaborer des plans d’action pour optimiser le fonctionnement global de la PME
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