| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac Techno STMG Sciences et Technologies du Management et de la Gestion avec enseignement spécifique Ressources Humaines et Communication du Lycée Edmond Perrier forme des profils polyvalents maîtrisant les enjeux humains et communicationnels de l'entreprise moderne. Les étudiants y développent une expertise approfondie en gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières, droit social et relations sociales. Le volet communication leur permet d'acquérir les techniques de communication interne et externe, marketing, relations publiques et gestion de projet. Cette formation équilibre théorie managériale et applications pratiques à travers des études de cas réels et des projets collaboratifs. Les diplômés peuvent poursuivre en BTS Communication, BTS Gestion de la PME, DUT GEA ou intégrer directement le monde professionnel comme assistants RH, chargés de communication junior, ou responsables administratifs dans des PME, où leur double compétence RH-Communication représente un atout stratégique recherché.
Thématiques abordées
- Management des ressources humaines : recrutement, intégration, gestion des carrières, relations sociales
- Communication interne et externe : techniques de communication, gestion des conflits, outils numériques
- Économie et droit appliqués au management : bases économiques, droit du travail, réglementation
- Gestion des organisations : structures organisationnelles, processus décisionnels, gestion de projet
- Analyse des pratiques managériales : études de cas, mise en situation professionnelle, évaluation des compétences
Objectifs de la formation
- Comprendre les principaux concepts et théories en ressources humaines et communication.
- Analyser les pratiques de gestion des ressources humaines en entreprise.
- Maîtriser les techniques de communication interne et externe dans un contexte professionnel.
- Développer la capacité à gérer des situations relationnelles et conflictualités.
- Appliquer les outils de management et de gestion des équipes pour optimiser la performance.