| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le bac techno STMG sciences et technologies du management et de la gestion avec enseignement spécifique ressources humaines et communication du Lycée polyvalent Les Bourdonnières forme les futurs professionnels des relations humaines en entreprise. Cette formation développe une expertise complète en gestion des ressources humaines, communication interne et externe, et management des équipes. Les étudiants maîtrisent les outils de recrutement, la gestion des carrières, le droit social, ainsi que les techniques de communication digitale et interpersonnelle. Le cursus intègre l'analyse des comportements organisationnels, la conduite de projets RH et la résolution de conflits. Les diplômés évoluent vers des postes d'assistant RH, chargé de communication, gestionnaire de paie, ou responsable formation dans tous secteurs d'activité. Cette spécialisation ouvre également la voie vers des études supérieures en BTS, DUT ou écoles spécialisées en ressources humaines et communication d'entreprise.
Programme
- Principes fondamentaux du management des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des compétences
- Communication interne et externe : outils, stratégies, techniques de négociation et de médiation
- Droit social et droit du travail : contrats, relations sociales, réglementation
- Gestion administrative du personnel : paie, gestion des carrières, organisation du travail
- Techniques de management des organisations : prise de décision, conduite de projets, leadership
Objectifs de la formation
- Analyser les enjeux et pratiques des ressources humaines dans les organisations
- Maîtriser les outils de communication interne et externe adaptés aux contextes professionnels
- Développer des compétences en gestion des relations sociales et en animation d'équipe
- Appliquer les techniques de gestion administrative et des processus RH
- Évaluer les impacts des décisions managériales sur la performance et le climat social
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