| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac Technologique STMG Sciences et Technologies du Management et de la Gestion avec enseignement spécifique Ressources Humaines et Communication du Lycée de l'Arc forme les futurs professionnels du secteur tertiaire. Cette formation développe des compétences clés en gestion des ressources humaines, techniques de communication interne et externe, analyse des organisations, et maîtrise des outils numériques collaboratifs. Les étudiants acquièrent une expertise en recrutement, gestion administrative du personnel, conduite de projets de communication et animation d'équipes. Le programme intègre l'étude des relations sociales en entreprise, le droit du travail, et les stratégies de communication digitale. Les diplômés deviennent assistants RH, chargés de communication, coordinateurs administratifs ou gestionnaires de paie dans diverses structures (entreprises, associations, administrations). Cette spécialisation ouvre également la voie vers les BTS tertiaires (Communication, Gestion de la PME, Support à l'Action Managériale) et les études supérieures en management, ressources humaines ou communication.
Thématiques abordées
- Fondements des sciences et technologies du management et de la gestion : concepts clés, environnements économiques et juridiques
- Gestion des ressources humaines : processus de recrutement, gestion des carrières, droit du travail, relations sociales
- Communication en entreprise : techniques de communication écrite et orale, outils numériques, gestion de l'information
- Enjeux et stratégies des organisations : analyse des organisations, prise de décision, management des équipes
- Études de cas pratiques et projets : application des connaissances en contexte réel, simulation et analyse de situations professionnelles
Objectifs de la formation
- Comprendre et appliquer les principes fondamentaux des ressources humaines et de la communication dans un contexte professionnel.
- Maîtriser les techniques de gestion des relations humaines, y compris le recrutement, la formation et la gestion des conflits.
- Développer des compétences en communication orale et écrite adaptées aux environnements managériaux.
- Analyser et interpréter les dynamiques organisationnelles pour améliorer la performance collective.
- Utiliser des outils numériques de gestion et de communication pour optimiser la collaboration au sein des équipes.