| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac Techno STMG Sciences et Technologies du Management et de la Gestion avec enseignement spécifique Ressources Humaines et Communication du Lycée Galilée forme les futurs professionnels du secteur tertiaire. Cette filière développe une solide compréhension des organisations et de leur fonctionnement à travers l'étude du management, de la gestion des ressources humaines, des techniques de communication interne et externe, du droit du travail et de l'économie d'entreprise. Les élèves acquièrent des compétences opérationnelles en analyse de situations professionnelles, en gestion des relations sociales, en communication digitale et traditionnelle, ainsi qu'en conduite de projets collaboratifs. La formation privilégie une approche concrète avec des études de cas réels et des mises en situation professionnelles. Les diplômés peuvent intégrer directement le monde du travail comme assistants RH, chargés de communication junior, ou gestionnaires administratifs, ou poursuivre leurs études en BTS, DUT ou écoles spécialisées dans les domaines du management, de la communication ou des ressources humaines.
Programme
- Fondements des sciences et technologies du management : introduction au management, organisation et environnement économique
- Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières, relations sociales
- Communication interne et externe : techniques de communication, gestion des conflits, communication digitale
- Droit appliqué au management : cadre juridique des relations de travail, contrats, droit social
- Projet de management des ressources humaines et communication : analyse de cas, mise en pratique, travail collaboratif
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux des ressources humaines et de la communication en entreprise
- Analyser les situations de gestion des ressources humaines pour proposer des solutions adaptées
- Maîtriser les techniques de communication interne et externe pour améliorer la relation au sein de l’entreprise
- Utiliser des outils de gestion pour piloter efficacement les projets liés aux ressources humaines
- Développer une démarche critique face aux enjeux économiques, sociaux et juridiques du management des ressources humaines