| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac technologique STMG Sciences et Technologies du Management et de la Gestion avec enseignement spécifique Ressources Humaines et Communication du Lycée Joséphine Baker forme les futurs acteurs du monde de l'entreprise. Cette formation développe une expertise approfondie en gestion des ressources humaines, techniques de communication interne et externe, et management des équipes. Les étudiants maîtrisent les outils de recrutement, la gestion des conflits, l'analyse des besoins en formation, ainsi que les stratégies de communication digitale et traditionnelle. Ils acquièrent également des compétences en droit social, psychologie du travail et négociation. Cette spécialisation ouvre la voie vers les métiers d'assistant RH, chargé de communication, responsable formation, gestionnaire de paie, ou encore consultant en ressources humaines. Les diplômés peuvent poursuivre en BTS Assistant Manager, DUT GEA, ou intégrer directement le monde professionnel dans les services RH et communication d'entreprises de toutes tailles.
Thématiques abordées
- Fondamentaux du management et des organisations : structures, styles et fonctions
- Gestion des ressources humaines : recrutement, gestion des carrières, relations sociales
- Communication et négociation : stratégies, outils, communication interne et externe
- Droit appliqué aux ressources humaines : contrats, obligations légales, droit du travail
- Technologies numériques et gestion de l’information : systèmes d’information, digitalisation RH
Objectifs de la formation
- Maîtriser les concepts clés des ressources humaines et de la communication en milieu professionnel
- Analyser et gérer les relations sociales au sein d'une organisation
- Développer des compétences en communication interne et externe adaptées aux contextes managériaux
- Utiliser des outils et méthodes de gestion des ressources humaines pour optimiser le capital humain
- Appliquer les principes du management éthique et responsable dans la prise de décision