| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Gestion de la PME du Lycée professionnel privé Le Masle forme en 2 ans des assistants de gestion polyvalents capables de soutenir efficacement les dirigeants et cadres de petites et moyennes entreprises (5 à 50 salariés). La formation couvre l'ensemble des domaines clés de la gestion administrative : gestion de la relation client et fournisseur, management des ressources humaines, organisation et planification des activités, gestion des ressources financières et risques, ainsi que communication globale. Les étudiants développent des compétences en veille stratégique, suivi administratif et alertes, essentielles pour naviguer une position d'interface entre direction, équipes et partenaires externes. Grâce à cette solide formation généraliste, les diplômés accèdent rapidement à des postes d'assistant de direction, assistant administratif ou responsable de gestion administrative au sein de PME variées, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de manager ou entrepreneur.
Thématiques abordées
- Gestion administrative et juridique de la PME : cadre légal, contrats, gestion des ressources humaines
- Gestion financière et comptable : comptabilité générale, gestion budgétaire, analyse financière
- Développement commercial et marketing : stratégie commerciale, communication, gestion de la relation client
- Gestion opérationnelle : organisation de l’activité, gestion des approvisionnements et des stocks, gestion des projets
- Environnement économique et gestion des risques : analyse économique, veille concurrentielle, prévention des risques
Objectifs de la formation
- Maîtriser la gestion administrative, comptable et financière d’une PME
- Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées pour le développement commercial
- Gérer les ressources humaines et les relations sociales au sein de l’entreprise
- Utiliser les outils numériques pour optimiser la gestion opérationnelle et la communication
- Élaborer des stratégies de gestion de projet et piloter leur mise en œuvre avec efficacité