| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac techno STMG enseignement spécifique Ressources Humaines et Communication proposé par le Lycée polyvalent Camus-Sermenaz forme aux enjeux du management et de la gestion des organisations. L'enseignement associe les sciences de gestion et du numérique, le management, ainsi que le droit et l'économie. En terminale, la spécialité Ressources Humaines et Communication permet d'approfondir les relations au travail, le rôle du facteur humain et les stratégies de communication interne et externe. Les élèves développent des compétences en analyse des décisions organisationnelles, en gestion du personnel et en utilisation des outils numériques. Le lycée renforce la préparation professionnelle avec des ateliers méthodologiques, l'apprentissage du savoir-être en entreprise et la participation à des projets concrets. Ce diplôme ouvre la voie vers des études supérieures en communication, gestion des ressources humaines ou management, préparant aux métiers de chargé de communication, assistant RH ou gestionnaire administratif.
Programme
- Management des organisations et sciences de gestion
- Droit, économie et environnement juridique des ressources humaines
- Communication et relations humaines en milieu professionnel
- Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières
- Technologies de l'information et outils numériques appliqués au management et à la gestion
Objectifs de la formation
- Comprendre les concepts clés des ressources humaines et leur application en entreprise
- Analyser et interpréter les dynamiques de communication interne et externe
- Développer des compétences en gestion administrative du personnel et en gestion des conflits
- Maîtriser les techniques de recrutement, de motivation et d’évaluation des collaborateurs
- Utiliser des outils numériques pour optimiser la gestion des ressources humaines et la communication