Bac techno stmg sciences et technologies du management et de la gestion enseignement spécifique ressources humaines et communication - Lycée Ernest Bichat

Lunéville 54300
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Niveau d'études visé Bac
Durée de la formation en année 1 an
Statut de l'école Non renseigné
Formation reconnue par l'État Oui
Rythme de formation Temps plein
Modalité En présentiel
Prix Non renseigné

Description

Le Bac technologique STMG Sciences et Technologies du Management et de la Gestion avec enseignement spécifique en Ressources Humaines et Communication du Lycée Ernest Bichat forme les futurs professionnels du management humain et de la communication d'entreprise. Cette formation développe une expertise pointue en gestion des ressources humaines (recrutement, formation, gestion des carrières), en techniques de communication interne et externe, et en management d'équipes. Les étudiants maîtrisent les outils numériques collaboratifs, analysent les comportements organisationnels et construisent des stratégies de communication efficaces. Ils acquièrent également des compétences transversales en économie, droit social et gestion administrative. Cette formation polyvalente prépare aux métiers d'assistant RH, de chargé de communication, d'assistant de direction ou encore de responsable formation, tout en ouvrant la voie vers des études supérieures en BTS, IUT ou classes préparatoires spécialisées dans le management et la communication.

Programme
- Introduction aux sciences et technologies du management et de la gestion : concepts clés et enjeux - Ressources humaines : gestion du personnel, recrutement, formation, relations sociales - Communication : techniques de communication professionnelle, gestion de l'information, supports et outils - Droit et économie appliqués au management et aux ressources humaines - Projet de gestion : mise en pratique des connaissances par un cas concret en ressources humaines et communication
Objectifs de la formation
  • Maîtriser les concepts clés en ressources humaines et communication dans le contexte des organisations.
  • Analyser et comprendre les mécanismes de gestion des ressources humaines et leurs impacts sur le fonctionnement de l’entreprise.
  • Développer des compétences en communication professionnelle adaptée aux différents acteurs internes et externes.
  • Utiliser des outils et méthodes pour gérer et résoudre des problématiques liées aux relations sociales.
  • Évaluer les effets des décisions managériales sur la performance et le climat social de l’entreprise.
Source : Onisep, 2023, sous licence ODbl.

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