| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac Techno STMG Sciences et Technologies du Management et de la Gestion avec enseignement spécifique Ressources Humaines et Communication proposé par le Lycée Condorcet forme les étudiants aux fondamentaux du management organisationnel et de la gestion des ressources humaines. Les élèves maîtrisent les techniques de recrutement, l'évaluation des performances, la gestion de la paie et l'administration du personnel. Ils développent leurs compétences en communication interne et externe, conception de supports de communication, animation d'équipes et conduite de réunions. L'enseignement allie théorie managériale, droit social, économie d'entreprise et outils numériques de gestion. Cette formation prépare aux métiers d'assistant RH, gestionnaire de paie, chargé de communication interne, coordinateur administratif ou conseiller en insertion professionnelle. Les diplômés peuvent également poursuivre en BTS, DUT ou formations spécialisées dans le management, la communication ou les ressources humaines.
Programme
- Management des ressources humaines : recrutement, gestion des compétences, relations sociales
- Communication interne et externe : techniques de communication, outils numériques, gestion de l’information
- Droit et économie appliqués aux organisations : droit du travail, environnement économique
- Gestion des projets : planification, coordination, évaluation des résultats
- Analyse des pratiques managériales : étude de cas, résolution de problèmes, développement des compétences
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux des ressources humaines et leur application en milieu professionnel.
- Acquérir les compétences en communication interne et externe pour optimiser les relations en entreprise.
- Maîtriser les techniques de gestion administrative liées au personnel et aux organisations.
- Développer l’analyse critique des situations managériales pour proposer des solutions adaptées.
- Appliquer des méthodes de gestion de projet dans un contexte de management et de communication.