| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le bac techno STMG spécialité Ressources Humaines et Communication du Lycée Kerneuzec forme à la gestion des ressources humaines et aux techniques de communication en organisation. Au cœur du programme : l'étude des méthodes et outils pour gérer les talents, développer les compétences, optimiser la qualité de vie au travail et créer du lien social. Vous apprendrez à identifier les facteurs de motivation, à gérer les rémunérations et à construire un climat social positif. Cette formation développe votre capacité à analyser les dynamiques des organisations et à proposer des solutions pragmatiques. Diplômés en poche, vous pourrez intégrer des postes d'assistant RH, chargé de communication ou d'administration du personnel en PME, collectivités ou grandes entreprises, ou poursuivre vers un BTS ou une licence spécialisée en ressources humaines ou gestion d'entreprise.
Thématiques abordées
- Fondements des ressources humaines : recrutement, gestion des carrières, évaluation des performances
- Communication interne et externe : techniques d’expression orale et écrite, gestion des conflits
- Droit du travail et cadre juridique des relations sociales
- Gestion des compétences et formation professionnelle continue
- Projet tutoré et mise en pratique : études de cas, simulations et travail collaboratif
Objectifs de la formation
- Comprendre les concepts clés des ressources humaines et de la communication dans les organisations
- Analyser les pratiques de gestion des ressources humaines pour améliorer la performance et le bien-être au travail
- Développer des compétences en communication professionnelle écrite et orale adaptées aux contextes de gestion
- Appliquer les outils de gestion des ressources humaines et de la communication pour résoudre des situations concrètes
- Évaluer l'impact des stratégies de management sur la dynamique des organisations et les relations humaines
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