| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le bac techno STMG avec enseignement spécifique Ressources Humaines et Communication du lycée polyvalent Jean Zay forme des professionnels capables de maîtriser les méthodes, techniques et outils de gestion des ressources humaines dans toute organisation. Au cœur du programme : l'étude des compétences, de la motivation des équipes, de la qualité de vie au travail et de la rémunération, ainsi que le développement du climat social et des relations professionnelles. Les étudiants acquièrent une compréhension stratégique du fonctionnement de l'entreprise et des compétences en communication indispensables. À l'issue de cette formation en 1 an, les diplômés accèdent à des postes de gestionnaire RH, responsable paie, chargé de recrutement ou coordinateur communication dans les PME, PMI ou grandes structures, ouvrant la voie à des poursuites d'études en écoles de management ou en licences professionnelles.
Programme
- Fondements du management et de la gestion : théorie des organisations, culture et communication d'entreprise
- Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières, relations sociales
- Communication interne et externe : stratégies, outils numériques, gestion des conflits
- Droit appliqué aux ressources humaines : droit du travail, contrats, conventions collectives
- Analyse des pratiques professionnelles : études de cas, simulations, projet tutoré en entreprise
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux du management des ressources humaines et de la communication en entreprise
- Analyser les mécanismes de gestion des relations sociales et des conflits au sein des organisations
- Développer des compétences pratiques en communication professionnelle et gestion des équipes
- Appliquer les outils d'analyse économique et juridique relatifs aux ressources humaines
- Acquérir des méthodes de prise de décision et de pilotage des projets RH et communication