| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Gestion de la PME proposé par le Lycée Notre-Dame de Grâce forme des professionnels polyvalents capables d'accompagner le dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise dans toutes ses activités. Au cœur du programme : la gestion administrative et commerciale, la comptabilité et finance, la communication interne et externe, ainsi que la gestion des ressources humaines. Les étudiants développent des compétences opérationnelles en bureautique avancée, analyse financière, négociation commerciale et management d'équipe. Ils maîtrisent également les outils numériques et la dématérialisation des processus administratifs. Cette formation bidisciplinaire prépare aux métiers d'assistant de direction, gestionnaire administratif, chargé de clientèle PME ou responsable administratif et financier. Les diplômés deviennent des collaborateurs stratégiques du chef d'entreprise, véritables bras droits capables de prendre des initiatives et de gérer l'entreprise en autonomie dans de nombreux domaines.
Programme
- Gestion administrative et commerciale : accueil client, gestion des documents commerciaux, suivi des dossiers
- Communication en entreprise : techniques de communication orale et écrite, outils numériques de communication
- Gestion des ressources humaines : recrutement, gestion des paies, droit du travail
- Gestion financière et comptable : comptabilité générale, gestion de trésorerie, analyse financière
- Gestion de projet et pilotage de la PME : planification, suivi des activités, stratégie de développement
Objectifs de la formation
- Maîtriser les outils de gestion administrative, comptable et financière spécifiques à la PME
- Analyser la performance de l’entreprise pour optimiser la prise de décision
- Développer des compétences en communication commerciale et négociation client
- Organiser efficacement les ressources humaines et matérielles de la PME
- Assurer le suivi et le respect des obligations légales et fiscales de l’entreprise