| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac Technologique STMG Sciences et Technologies du Management et de la Gestion avec enseignement spécifique Ressources Humaines et Communication du Lycée du Val-de-Saône forme des profils polyvalents maîtrisant les enjeux humains des organisations modernes. Les étudiants y développent des compétences solides en gestion des ressources humaines (recrutement, formation, évaluation), en communication interne et externe, ainsi qu'en management d'équipe. Le programme intègre l'analyse des comportements organisationnels, la maîtrise des outils numériques collaboratifs, le droit social et les techniques de négociation. Cette formation prépare efficacement aux métiers d'assistant RH, de chargé de communication, de conseiller en insertion professionnelle ou encore de responsable formation. Les diplômés peuvent également poursuivre vers des BTS Gestion de la PME, Communication, ou Support à l'Action Managériale, ouvrant la voie aux fonctions d'encadrement et de conseil en entreprise.
Programme
- Fondements des ressources humaines : recrutement, intégration, gestion des carrières
- Communication interne et externe : techniques, supports, gestion des conflits
- Droit et législation sociale : contrats de travail, droit du travail, relations sociales
- Gestion des compétences et formation professionnelle : identification, évaluation, plans de formation
- Technologies et outils numériques au service des ressources humaines et de la communication
Objectifs de la formation
- Comprendre les concepts clés des ressources humaines et de la communication en entreprise
- Maîtriser les techniques de gestion du personnel et du dialogue social
- Analyser et élaborer des stratégies de communication interne et externe
- Utiliser des outils numériques spécifiques à la gestion des ressources humaines
- Appliquer les notions juridiques liées au droit du travail et à la gestion des conflits