| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Lycée Olympe de Gouges propose un bac technologique STMG avec spécialité Ressources Humaines et Communication, une formation initiale entièrement présentielle qui prépare aux réalités du monde professionnel. Les étudiants acquièrent une solide compréhension des enjeux managériaux, des dynamiques organisationnelles et des stratégies de communication au sein des entreprises. La formation développe des compétences pratiques en gestion RH, négociation, communication interne et externe, ainsi qu'en management d'équipes. À l'issue de ces trois années (2de, 1re et Terminale), les diplômés deviennent des professionnels opérationnels, capables de contribuer au pilotage des ressources humaines et à la coordination des projets communicationnels. Ils intègrent directement le monde du travail en tant que chargés de RH, assistants de gestion, responsables communication, ou poursuivent leurs études en BTS ou licence professionnelle pour accélérer leur carrière dans le secteur du management.
Programme
- Fondements des ressources humaines : recrutement, gestion des carrières, droit du travail
- Communication interne et externe : techniques, outils numériques, gestion des conflits
- Gestion administrative et sociale : paie, contrats, conditions de travail
- Management des organisations : structures, stratégie, diagnostics organisationnels
- Économie et droit appliqués aux ressources humaines et à la communication
Objectifs de la formation
- Comprendre les concepts clés du management des ressources humaines et de la communication interne
- Analyser les situations organisationnelles pour proposer des solutions adaptées en gestion des RH
- Maîtriser les outils de communication professionnelle et digitale utilisés en entreprise
- Développer des compétences en gestion de projet et en animation d’équipe
- Appliquer les principes de la gestion éthique et responsable des ressources humaines