Bac techno stmg sciences et technologies du management et de la gestion enseignement spécifique ressources humaines et communication - Lycée Alexandra David-Néel
| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac technologique STMG avec enseignement spécifique Ressources Humaines et Communication proposé par le Lycée Alexandra David-Néel forme les élèves aux enjeux du management des organisations et à la gestion du capital humain. Au programme : l'étude des processus de recrutement, de gestion des carrières et de la mobilisation des collaborateurs, l'analyse des stratégies de communication interne et externe, ainsi que la compréhension du cadre juridique et social de l'entreprise. Les élèves développent des compétences en analyse de situations professionnelles, en conduite de projets collaboratifs et en maîtrise des outils de communication digitale. Cette formation prépare notamment à une poursuite d'études en BTS, BUT ou licence dans les domaines des ressources humaines, de la communication, du commerce ou de l'administration, ouvrant la voie vers des métiers d'assistant RH, chargé de communication, gestionnaire administratif ou responsable de secteur.
Thématiques abordées
- Management des ressources humaines : recrutement, gestion des carrières, relations sociales
- Communication professionnelle : techniques d'expression orale et écrite, outils numériques, communication interne et externe
- Droit appliqué aux relations sociales : contrats de travail, droit du travail, droit syndical
- Économie et gestion des organisations : fonctionnement des entreprises, stratégies managériales, environnement économique
- Analyse et traitement de l'information : gestion des données, outils bureautiques, prise de décision
Objectifs de la formation
- Comprendre les fondamentaux des ressources humaines et maîtriser les techniques de communication professionnelle.
- Analyser les dynamiques organisationnelles pour optimiser la gestion des personnels et des compétences.
- Appliquer des méthodes de gestion des relations sociales et de résolution des conflits en milieu professionnel.
- Développer des capacités à concevoir et évaluer des actions de communication interne et externe.
- Utiliser les outils numériques et les techniques de gestion pour piloter efficacement les projets liés aux ressources humaines.
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