| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Gestion de la PME du Lycée Condorcet forme des collaborateurs polyvalents capables d'accompagner le dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise dans ses activités quotidiennes. Cette formation développe des compétences transversales en gestion administrative, comptable et commerciale, ainsi qu'en communication professionnelle et gestion des ressources humaines. Les étudiants maîtrisent les outils numériques de gestion, apprennent à organiser et planifier les activités de l'entreprise, et développent leur capacité d'analyse et de proposition. Ils acquièrent également des compétences en relation client, en suivi des dossiers administratifs et en assistance à la prise de décision stratégique. Cette formation prépare aux métiers d'assistant de direction, de gestionnaire administratif, de chargé de clientèle ou encore de responsable administratif et financier dans les PME. Les diplômés deviennent des professionnels autonomes, réactifs et opérationnels, véritables bras droits du chef d'entreprise.
Programme
- Gestion et administration de la PME : organisation, gestion administrative, gestion des ressources humaines
- Gestion commerciale : techniques de vente, gestion de la relation client, marketing opérationnel
- Gestion financière et budgétaire : analyse des comptes, gestion des flux financiers, maîtrise des outils de gestion
- Droit appliqué à la PME : droit commercial, droit du travail, obligations légales et réglementaires
- Communication professionnelle et environnement numérique : communication interne/externe, outils numériques, gestion de projet
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques de gestion opérationnelle et administrative de la PME
- Savoir élaborer, suivre et analyser les tableaux de bord financiers
- Développer des capacités à gérer les ressources humaines et les relations sociales
- Acquérir des compétences en marketing et en gestion commerciale adaptées aux PME
- Être capable de piloter des projets et d’adapter la stratégie aux évolutions du marché